CÔNG TY TNHH MTV ĐÓNG TÀU VÀ CÔNG NGHIỆP HÀNG HẢI SÀI GÒN

 (SAIGON SHIPMARIN):

DẤU ẤN 49 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN

 

Hòa trong không khí thi đua sôi nổi của tuổi trẻ cả nước hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2026) và chào mừng 49 năm Ngày thành lập Công ty TNHH MTV Đóng tàu và Công nghiệp Hàng hải Sài Gòn – Saigon Shipmarin (31/3/1977 – 31/3/2026), đơn vị thành viên của Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy (SBIC), ngày 28/3/2026, Ban Lãnh đạo Công ty phối hợp cùng Công đoàn và Đoàn Thanh niên đã tổ chức thành công “Giải bóng đá giao hữu Saigon Shipmarin năm 2026”.

Giải đấu là hoạt động thiết thực trong chuỗi sự kiện chào mừng các ngày lễ lớn của đơn vị, góp phần tạo sân chơi lành mạnh, tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị trong ngành. Qua đó, lan tỏa tinh thần đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, đồng thời khẳng định nét đẹp văn hóa doanh nghiệp và phát huy tinh thần xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ trong hành trình phát triển của Công ty.

Giải bóng đá được tổ chức tại sân bóng Phương Thảo, quy tụ 6 đội bóng đến từ các đơn vị trong ngành như: Chi cục Đăng kiểm số 6, Saigon Shipmarin, Công ty CP Vận tải SPK Quốc tế (Gas Shipping), Công ty CP Vận tải Xăng dầu Vitaco, Công ty TNHH HDL Việt Nam và Công ty CP VTB & Hợp tác Lao động Quốc tế (Inlaco Saigon). Các trận đấu diễn ra sôi nổi, hấp dẫn với tinh thần thi đấu trung thực, cao thượng, mang đến nhiều pha bóng đẹp mắt và giàu cảm xúc, để lại dấu ấn sâu sắc trong lòng người tham dự.

Không chỉ dừng lại ở một sân chơi thể thao, giải đấu còn là cầu nối quan trọng giúp các đơn vị tăng cường hợp tác, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững của ngành công nghiệp hàng hải.

Hình ảnh các đội bóng tham dự giải đấu:

        

   

 

Với bề dầy 49 năm (31/3/1977 – 31/3/2026) là hành trình đủ dài để khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và sự bền bỉ của nhiều thế hệ cán bộ, công nhân viên Công ty. Từ những ngày đầu còn nhiều khó khăn, đến nay Saigon Shipmarin đã vươn lên trở thành một trong những đơn vị nòng cốt của Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy khu vực phía Nam, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế biển của đất nước.

 

Ổn định sản xuất – Nâng cao năng lực cạnh tranh

Trong bối cảnh ngành đóng tàu và vận tải biển còn nhiều biến động, Công ty đã chủ động thích ứng, duy trì ổn định sản xuất kinh doanh. Các lĩnh vực chủ lực như đóng mới, sửa chữa tàu biển, gia công kết cấu thép và dịch vụ kỹ thuật hàng hải được tổ chức khoa học, linh hoạt, đảm bảo tiến độ và chất lượng.

Đặc biệt, Saigon Shipmarin đã từng bước khẳng định uy tín trên thị trường thông qua các dòng sản phẩm đa dạng, được khách hàng đánh giá cao. Tiêu biểu là các tàu pha sông biển phục vụ vận tải nội địa với độ bền cao, khả năng khai thác ổn định; du thuyền du lịch trên sông Mekong với thiết kế hiện đại, tiện nghi, đáp ứng nhu cầu du lịch cao cấp; các tàu hàng trọng tải khoảng 6.500 tấn phục vụ vận tải biển; cùng với đó là năng lực đóng mới và sửa chữa các phương tiện nổi như sà lan, tàu dịch vụ, tàu chuyên dụng…

Những sản phẩm này không chỉ đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn mà còn đáp ứng tốt yêu cầu vận hành thực tế, góp phần nâng cao uy tín thương hiệu của Công ty trên thị trường trong nước và từng bước tiếp cận khách hàng quốc tế.

 

 

Song song với đó, Công ty chú trọng đầu tư đổi mới công nghệ, cải tiến thiết bị, từng bước áp dụng chuyển đổi số trong quản lý sản xuất. Năng suất lao động được nâng cao, chi phí được kiểm soát hiệu quả, tạo nền tảng vững chắc để mở rộng thị trường.

 

Triển khai Nghị quyết 220 – Tạo đòn bẩy phát triển

Thực hiện Nghị quyết 220 ngày 22/12/2023 của Chính phủ thông qua kế hoạch xử lý Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy (SBIC) theo kết luận của Bộ Chính trị, tập trung vào việc phá sản, tái cơ cấu hoặc bán đấu giá các đơn vị thành viên, Công ty đã triển khai đồng thời 2 nhiệm vụ thực hiện thủ tục phá sản theo đúng kế hoạch, lộ trình của Bộ GTVT (Bộ Xây Dựng), Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy (SBIC) chỉ đạo; vừa duy trì ổn định sản xuất. Công ty đã chủ động xây dựng chương trình hành động cụ thể, tập trung cơ cấu lại sản phẩm theo hướng gia tăng giá trị.

Các dòng sản phẩm chủ lực được định hướng phát triển theo nhu cầu thị trường như tàu dịch vụ, tàu chuyên dụng, kết cấu thép phục vụ công nghiệp biển… Đồng thời, Công ty đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuẩn hóa quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao chất lượng sản phẩm và năng lực cạnh tranh.

Với 340 cán bộ CNV – NLĐ đang cống hiến và xây dựng đơn vị, công tác phát triển nguồn nhân lực được chú trọng với các chương trình đào tạo, bồi dưỡng tay nghề cho đội ngũ kỹ sư, công nhân kỹ thuật. Phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật được khuyến khích mạnh mẽ, mang lại nhiều giải pháp thiết thực trong sản xuất.

Công tác Đảng – Hạt nhân dẫn dắt, đồng hành cùng sản xuất

Đảng bộ Công ty không chỉ giữ vai trò định hướng chính trị mà còn trực tiếp đồng hành, dẫn dắt hoạt động sản xuất kinh doanh thông qua việc ban hành các nghị quyết chuyên đề sát với thực tiễn từng giai đoạn. Các nội dung lãnh đạo được cụ thể hóa đến từng phân xưởng, tổ đội sản xuất, gắn trách nhiệm của cấp ủy với kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Với 64 đảng viên đang sinh hoạt tại Đảng bộ, công tác giáo dục chính trị tư tưởng được triển khai theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất, tiến độ công trình và kỷ luật lao động. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được cụ thể hóa bằng các tiêu chí “nói đi đôi với làm”, “kỷ cương – trách nhiệm – hiệu quả” trong từng vị trí công việc.

Đảng bộ cũng chú trọng phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên trong các công trình trọng điểm, những khâu khó, việc mới. Nhiều đảng viên trực tiếp tham gia chỉ đạo sản xuất tại hiện trường, góp phần tháo gỡ khó khăn về kỹ thuật, tiến độ, chất lượng, qua đó tạo niềm tin và sức lan tỏa tích cực trong toàn đơn vị.

Công đoàn – Gắn kết người lao động với hiệu quả sản xuất

Tổ chức Công đoàn đã khẳng định rõ vai trò không chỉ là đại diện bảo vệ quyền lợi mà còn là lực lượng đồng hành trực tiếp cùng chuyên môn trong việc nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai gắn với từng công đoạn sản xuất như hàn, lắp ráp, sơn, hoàn thiện… với các chỉ tiêu cụ thể về năng suất, chất lượng và an toàn lao động. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các đợt thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, qua đó phát hiện, bồi dưỡng đội ngũ công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của các dự án đóng mới và sửa chữa tàu.

Đặc biệt, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động được Công đoàn phát động, hỗ trợ và nhân rộng, tập trung vào các giải pháp tối ưu hóa quy trình sản xuất, tiết kiệm vật tư, giảm chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm. Nhiều sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn, mang lại giá trị kinh tế rõ rệt.

Bên cạnh đó, Công đoàn tích cực tham gia xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp; phối hợp triển khai các chương trình an toàn vệ sinh lao động, góp phần hạn chế rủi ro, đảm bảo tiến độ thi công. Các hoạt động chăm lo đời sống người lao động được thực hiện thiết thực, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến lâu dài.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” không chỉ dừng ở ý nghĩa tôn vinh mà còn gắn với việc phát huy vai trò của nữ lao động trong các vị trí chuyên môn như kế toán, kỹ thuật, quản lý sản xuất… góp phần nâng cao hiệu quả điều hành và chất lượng công việc.

Tuổi trẻ xung kích – Lực lượng sáng tạo trong sản xuất

Đoàn Thanh niên Công ty ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng xung kích trong các nhiệm vụ chuyên môn, đặc biệt tại những công trình đòi hỏi tiến độ cao, kỹ thuật phức tạp. Các đội hình thanh niên xung kích được thành lập tại các phân xưởng, trực tiếp tham gia vào các khâu then chốt như gia công, lắp ráp, hoàn thiện sản phẩm.

Phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” được triển khai sâu rộng, khuyến khích đoàn viên đề xuất các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới trong sản xuất. Nhiều ý tưởng của đoàn viên đã được áp dụng hiệu quả, góp phần rút ngắn thời gian thi công, nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm chi phí.

Đoàn Thanh niên cũng tích cực tham gia vào quá trình chuyển đổi số của Công ty, từ việc ứng dụng phần mềm quản lý tiến độ, kiểm soát chất lượng đến hỗ trợ số hóa dữ liệu sản xuất. Đây là lực lượng nhanh nhạy trong tiếp cận công nghệ mới, góp phần thúc đẩy hiện đại hóa hoạt động sản xuất.

Bên cạnh đó, các hoạt động tình nguyện, an sinh xã hội và bảo vệ môi trường được gắn với trách nhiệm nghề nghiệp, như các chương trình cải thiện môi trường làm việc tại công trường, vệ sinh khu vực sản xuất, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường trong quá trình thi công.

 

 

Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được thực hiện gắn với kết quả lao động và đóng góp thực tế trong chuyên môn, qua đó bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, có tay nghề và bản lĩnh cho tổ chức Đảng.

Phát huy sức mạnh đoàn thể – Động lực phát triển bền vững

Sự phối hợp chặt chẽ giữa Đảng bộ, Công đoàn và Đoàn Thanh niên đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, gắn kết chặt chẽ giữa nhiệm vụ chính trị với hoạt động sản xuất kinh doanh. Các tổ chức đoàn thể không chỉ là lực lượng hỗ trợ mà đã thực sự trở thành “cánh tay nối dài” của chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả hoạt động của Công ty.

Qua đó, vai trò của công tác đoàn thể ngày càng được khẳng định rõ nét, trở thành nền tảng quan trọng trong việc xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, hiện đại và giàu bản sắc văn hóa.

Vững bước tương lai

Bước vào chặng đường mới, với nền tảng 49 năm xây dựng và trưởng thành, Saigon Shipmarin tiếp tục kiên định mục tiêu phát triển theo hướng hiện đại, bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế.

Phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần đổi mới và khát vọng vươn lên, cùng với sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng bộ và sự đồng hành của các tổ chức đoàn thể, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty tin tưởng sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành tựu mới, góp phần đưa ngành công nghiệp tàu thủy Việt Nam phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn tới.